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HRMatrixは、あらゆる規模と種類の企業に適合するように設計された人事管理システム（HRMS）です。従業員管理、時間と費用の追跡、休暇管理、コラボレーション、ドキュメント管理、プロジェクト追跡、トレーニング管理、出勤追跡のためのさまざまなツールを提供します
申請者追跡システム ATSツールは、求人情報の作成と管理に役立つように設計されています。システムで求人情報が作成されるとすぐに、会社のWebサイトで公開したり、会社のソーシャルメディアサイトで共有したりできます。サポートされるサービスには、LinkedIn、Facebook、Twitter、Deliciousが含まれます。 Monster.com、Indeedなどの求人掲示板もサポートされています。応募者追跡システムは、多数の求人応募の管理プロセス全体を自動化します。申請書の提出と内部レビューから、インタビューのフィードバックまで。 HRMatrix ATSの素晴らしい点は、候補者が採用された場合、すべてのデータがすぐに新しい従業員レコードに変換されることです。
従業員セルフサービスポータル HRMatrixの際立った機能は、従業員セルフサービスポータルです。このユーティリティを使用すると、従業員は自分の休暇申請を送信できます。休暇、有給休暇、病気休暇、家族休暇、医療休暇などが含まれます。タイムシートと経費請求書の提出も含まれます。複数レベルの承認システムを介して、マネージャーはリクエストを承認することができ、HRMAtrixは勤務時間と未払時間を自動的に計算することができます。
従業員コンテンツマネージャー HRMatrixのもう1つの注目すべき機能は、Employee Content Managerです。これは、管理者が.PDF、.MP4、.MPG、.DOCなどを含む多数の形式のファイルを添付および保持するための優れた方法です。このように、すべてのユーザーは、申請者によって署名されたフォーム、および雇用プロセス中に従業員によって初期化されました。
価格 HRMatrixは、サブスクリプションベースの価格設定モデルを使用します。これは、月ごとの従業員ごとのセットアップに基づいています。スタートアップ費用、実装費用、メンテナンス費用、更新費用は発生しません。無料の試用版もあります（クレジットカードは不要です）。
ボトムライン 全体として、HRMatrixは真の意味での総合的な人的資源ユーティリティです。これにより、従業員のライフサイクル全体を追跡できます。採用からオンボーディングまで、およびその間のすべて。 HRMatrixは、従業員プロファイルデータ、組織内コラボレーション、従業員休暇管理、タイムシート管理、従業員パフォーマンス管理、従業員トレーニング追跡、従業員福利厚生追跡など、人事管理のあらゆる側面をカバーする一連のツールと機能を提供しますただし、いくつかのサービスが対象となります。無数の組織が従業員の採用、選択、保持に対するソリューションとしてHRMatrixに頼るのも不思議ではありません。
