スクリーンショット
Zoho Recruitはクラウドベースの採用プラットフォームであり、高度なカスタマイズ機能を備えているため、ビジネスで正しい候補者を見つけ、求人をすばやく記入できます。 Zoho Recruitには、候補者の情報源と連絡、履歴書の管理、求人の作成と公開を支援する自動化された募集ツールがあります。
求人広告 広告の求人は、採用プロセスの鍵となります。 Zoho Recruitを使用すると、Indeed、CareerBuilder、Glassdoor.comなどの求人掲示板にアクティブな求人を投稿できます。また、Facebook、Linkedin、Twitterでのビジネスのソーシャルメディアの存在を活用することもできます。ソーシャルメディアアカウントに求人リンクを投稿すると、より多くの視聴者にリーチできます。 Zoho Recruitは、ビジネスのキャリアWebサイトページで新しい求人情報を自動的に共有することもできます。
候補者管理 Zoho Recruitの優れた時間節約機能は、単一のポータルからすべての候補者の求人活動を追跡できることです。 Zoho Recruitアカウントにログインし、求職者の名前をクリックして関連情報を確認してください。ここから、候補者の出所を追跡し、候補者が採用プロセスのどこにいるかを確認できます。あなたの注意を引く候補者は「お気に入り」になり、希望する場合はクライアントに候補者を提出できます。
統合 ご想像のとおり、Zoho Recruitは他のZoho製品とシームレスにリンクされています。ただし、他のサードパーティアプリとの統合も一流です。 Zoho Recruitは、Microsoft Outlook（Microsoft Outlookプラグイン経由）、Googleのその他のサードパーティアプリ、およびさまざまなソーシャルメディアサイトをサポートしています。ソーシャルメディア統合は、LinkedInを介して保護候補者を探すのに使用でき、FacebookやTwitterを使用して接続できるため、便利な機能です。価格
Zoho Recruitは、フリーミアムサブスクリプション価格モデルを使用し、15日間の無料トライアルを利用できます（クレジットカードは不要です）。無料版では、基本的な応募者追跡機能を備えた単一の採用担当者を提供しています。これにプロフェッショナル版が続きます。リクルーターごとに月額25ドルです。最後に、Enterpriseエディションは、リクルーターごとに月額50ドルで請求されます。ボトムライン 全体として、Zoho Recruitは優れたクラウドベースの採用プラットフォームです。多数のカスタマイズ可能な機能、自動化されたワークフロープロセス、採用ツールを備えており、ビジネスで適切なスタッフを適切な方法で採用できます。
